機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)
一、通和集團領(lǐng)導(dǎo)
史敦文（黨委書記、董事長）
夏 繁（黨委副書記、董事、總經(jīng)理）
石小星（黨委副書記、紀委書記）
二、集團機構(gòu)和主要職能（一）辦公室（加掛法務(wù)辦公室、董事會辦公室）
主要職能：
1.行政文秘工作
⑴負責(zé)集團總部公文處理、印章管理、綜合檔案管理和機要保密工作，指導(dǎo)所屬公司相關(guān)工作。
⑵承辦集團總部綜合性文件、重要文件、年度工作報告、工作總結(jié)等公文起草及審核工作。
⑶承辦集團董事會會議、經(jīng)理辦公會議、生產(chǎn)工作調(diào)度會、年度工作會議以及其他綜合性會議工作。
⑷負責(zé)集團總部規(guī)章制度的建設(shè)，指導(dǎo)所屬公司制定完善規(guī)章制度，牽頭辦理審核備案工作。
⑸負責(zé)集團對外、集團總部及上下之間的綜合性聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。
⑹牽頭集團改革事項的專題調(diào)查研究、方案制定、推進實施等。
⑺負責(zé)集團年報、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)維護及升級工作。
2.法務(wù)工作
⑴按照集團發(fā)展戰(zhàn)略和目標，建立完善集團法務(wù)組織架構(gòu)，制訂相關(guān)制度、標準流程等，并組織實施，監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
⑵協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對集團的重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見。
⑶負責(zé)把控集團項目運營及所屬公司經(jīng)營中的法律狀況，控制法律風(fēng)險，建立法律風(fēng)險防范和預(yù)警機制；加強常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風(fēng)險的檢查、監(jiān)督，實現(xiàn)有效控制，同時為集團總部及所屬公司的內(nèi)控體系提供法律支持。
(4)為集團重大項目包括招投標、并購、投融資性項目談判、企業(yè)改制、破產(chǎn)清算、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)法律策劃等提出專業(yè)性法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件。
(5)對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等業(yè)務(wù)方面，提供法律及合規(guī)建議和律風(fēng)險提示；審核集團內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性；負責(zé)集團總部及所屬公司的法律宣傳、教育及培訓(xùn)。
⑹牽頭建立集團自用合同的示范文本庫；負責(zé)集團總部及所公司合同法律審核，對重大、重要合同出具審查意見；配合集團相關(guān)部門，參與檢查集團及所屬公司合同簽訂、履行、管理情況。
(7)承辦合同及糾紛的調(diào)查處理，制定解決方案；代理訴訟和仲裁，包括但不限于：查明案件基本事實、研究分析案情、確定訴訟（仲裁）思路、選定訴訟代理人、進行全程跟蹤等。
⑻審核、評估外聘律師或律師事務(wù)所，并提出相關(guān)選聘的建議。
⑼收集及研究與集團相關(guān)行業(yè)涉及的國家、地方政策和法律法規(guī)，分析及研究新政策及法律法規(guī)對集團相關(guān)行業(yè)的影響；如有影響，及時進行相應(yīng)的法律策劃，避免風(fēng)險。
⑽對突發(fā)危機事件的處理提供法律建議并協(xié)助有關(guān)部門操作相關(guān)法務(wù)及善后事宜。
⑾建立與集團業(yè)務(wù)相關(guān)案例庫。
3.承擔(dān)集團信息化建設(shè)及管理，負責(zé)集團釘釘辦公系統(tǒng)、集團網(wǎng)站等動態(tài)維護。
4.負責(zé)集團宣傳及企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織等。
5.負責(zé)信訪及維穩(wěn)工作。
6.后勤保障工作
⑴負責(zé)集團車輛管理工作。
⑵負責(zé)集團辦公設(shè)施設(shè)備及低值易耗品采購保管、辦公設(shè)備保養(yǎng)維修、報刊雜志訂閱發(fā)放等工作。
⑶負責(zé)集團總部辦公環(huán)境維護、員工食堂管理及公務(wù)接待等工作。
7.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作。
（二）人力資源部（加掛黨群工作部）
主要職能：
1.黨建及群團工作
⑴負責(zé)落實集團黨委關(guān)于加強黨建工作的決策部署及制度建設(shè)，并對各黨支部（委）工作進行指導(dǎo)。
⑵負責(zé)集團黨員隊伍建設(shè)、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳管理、黨統(tǒng)及黨員信息化管理工作。
⑶負責(zé)集團黨員代表大會、黨委會會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等會議工作。
⑷負責(zé)集團黨建、精神文明建設(shè)、評先表彰工作等。
⑸負責(zé)集團工會日常工作，組織開展工會活動；負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)共青團、女工等工作。
⑹負責(zé)企業(yè)民主管理，反映職工的合理化意見和要求，保障職工合法權(quán)益。
⑺承辦上級黨委有關(guān)黨建工作的督查考核等相關(guān)工作。
2.意識形態(tài)工作
負責(zé)集團意識形態(tài)工作，強化干部職工思想政治教育，加強輿論引導(dǎo)和管控，積極踐行社會主義核心價值觀；指導(dǎo)所屬公司開展意識形態(tài)工作。
3.人力資源工作
⑴負責(zé)制訂完善集團人力資源管理相關(guān)制度，指導(dǎo)所屬公司開展人力資源管理工作；負責(zé)所屬公司相關(guān)制度審核備案，建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系。
⑵根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，分析現(xiàn)有人力資源狀況，制訂并組織落實集團人力資源規(guī)劃；負責(zé)集團總部機構(gòu)設(shè)置、定編定崗方案的制定，并組織實施。指導(dǎo)所屬公司做好人力資源規(guī)劃，負責(zé)所屬公司機構(gòu)設(shè)置、定崗定編方案等審核報批工作。
⑶根據(jù)人力資源規(guī)劃和崗位需求情況，負責(zé)組織實施集團人才引進、招聘、跟蹤和培養(yǎng)等工作。指導(dǎo)所屬公司相關(guān)工作開展。
⑷負責(zé)集團總部人員、所屬公司部門正職（含財務(wù)部副職）及以上人員等干部管理和選拔任用工作。
⑸根據(jù)員工發(fā)展需要，建立和完善員工培訓(xùn)制度和方案；組織實施培訓(xùn)工作，努力提高員工素質(zhì)。
⑹承辦集團人事管理、人才信息管理、人事檔案管理、人事統(tǒng)計報表、職稱申報等工作。
⑺制定集團總部員工薪酬福利制度，負責(zé)集團工資總額預(yù)決算、勞資統(tǒng)計及社會保險、住房公積金等工作。指導(dǎo)所屬公司落實勞動管理和職工社保政策。
⑻負責(zé)集團總部員工勞動合同管理，牽頭處理集團勞動糾紛事宜；為所屬公司提供相關(guān)政策咨詢。
⑼牽頭承辦農(nóng)墾集團對通和集團經(jīng)營業(yè)績考核工作；負責(zé)制訂集團總部員工考核方案，并組織落實相關(guān)工作；牽頭組織對集團所屬公司開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核、黨建工作考核和經(jīng)營業(yè)績考核等工作，承辦具體業(yè)務(wù)。
⑽承辦集團領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作。
（三）財務(wù)部
主要職能:
1.制訂并完善集團會計基礎(chǔ)規(guī)范、財務(wù)管理制度、財務(wù)預(yù)決算管理制度并組織實施和檢查、監(jiān)督。
2.負責(zé)集團財務(wù)管理、財務(wù)預(yù)決算和會計核算，編制會計報告，分析和研判集團經(jīng)濟運行。
3.負責(zé)集團預(yù)算編制、下達、監(jiān)督、檢查及分析，定期檢查財務(wù)計劃執(zhí)行情況，并進行財務(wù)活動分析。
4.負責(zé)集團融資、資金運營和資金結(jié)算工作，對各項目資金進行統(tǒng)一調(diào)度，強化資金管控。
5.負責(zé)集團稅收籌劃和稅務(wù)管理工作，組織集團、所屬公司所得稅匯算清繳及土增稅清算工作。
6.配合開發(fā)項目做好成本預(yù)算、控制和分析工作，指導(dǎo)檢查所屬公司成本核算和管理工作。
7.牽頭做好項目預(yù)決算工作。
8.配合營銷部做好按揭銀行對接工作；負責(zé)銷售回款的監(jiān)管工作。
9.配合人力資源部承辦農(nóng)墾集團對通和集團經(jīng)營業(yè)績考核工作。
10.根據(jù)人力資源部考核結(jié)果，負責(zé)集團總部及所屬公司班子的分配工作。
11.配合投資發(fā)展部做好項目投資資金需求分析、融資及稅務(wù)籌劃等工作。
12.負責(zé)集團財務(wù)電算化工作及全面統(tǒng)計工作。
13.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作。
（四）紀監(jiān)審計部
主要職能:
1.負責(zé)監(jiān)督檢查集團各黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)及國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等。承擔(dān)集團紀委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作；承擔(dān)反腐倡廉專項治理和集團紀委日常工作。
2.負責(zé)上級單位對集團巡察、巡視、專項檢查工作，牽頭組織整改落實。負責(zé)牽頭對所屬公司開展綜合督查、專項檢查等工作。
3.負責(zé)對集團總部及所屬公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其他重要崗位人員檢舉的來信、來訪調(diào)查處理；協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查處重大違法違紀案件。
4.負責(zé)對集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子日常監(jiān)督檢查，對干部的任免提出意見和建議。
5.負責(zé)集團內(nèi)部審計工作，制訂集團內(nèi)部審計監(jiān)督工作制度，編制集團年度內(nèi)部審計監(jiān)察工作計劃并組織實施。
6.負責(zé)工程竣工驗收后結(jié)算審計工作。
7.組織開展重大經(jīng)濟活動和重大項目的審計，所屬公司負責(zé)人任期和定期經(jīng)濟責(zé)任審計、離任審計以及專項經(jīng)濟責(zé)任審計；負責(zé)督辦審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改。
8.承接省國資委、農(nóng)墾集團等上級單位對通和集團的各項審計、監(jiān)督檢查等，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作。
9.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作。
（五）投資發(fā)展部
主要職能：
1.發(fā)展規(guī)劃及項目投資工作
⑴負責(zé)房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)國家有關(guān)宏觀經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)市場政策的分析和研究。
⑵負責(zé)集團發(fā)展規(guī)劃的編制、評估等工作。
⑶負責(zé)編制集團年度投資計劃；跟蹤項目投資落實情況，加強過程監(jiān)管和糾偏；對已完成建設(shè)項目進行再評估和總結(jié)。
⑷負責(zé)編制集團年度經(jīng)營開發(fā)計劃；負責(zé)審定項目公司年度經(jīng)營開發(fā)計劃。
⑸負責(zé)土地開發(fā)信息收集、整理工作；負責(zé)對外投資合作，負責(zé)投資項目合作協(xié)議書、土地出讓合同的簽訂。
⑹負責(zé)投資項目可行性研究；負責(zé)編制投資項目開發(fā)計劃。
2.預(yù)決算及成本控制工作
⑴負責(zé)制定集團工程預(yù)決算及成本管控等相關(guān)制度、規(guī)范標準和業(yè)務(wù)流程等，并組織實施，監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
⑵負責(zé)招標文件及合同條款中與工程造價相關(guān)條款的審核工作。
⑶負責(zé)招標項目的工程量清單及清單控制價編制、審核等工作；負責(zé)小額零星工程工程量清單及清單控制價編制、決算等工作；負責(zé)指導(dǎo)所屬公司工程類項目投標報價工作。
⑷負責(zé)開發(fā)項目成本預(yù)算控制和分析工作；負責(zé)施工階段已完工程量審核、施工索賠及現(xiàn)場簽證資料的審核；負責(zé)重大設(shè)計變更的費用估算。
⑸負責(zé)工程類合同款項的支付審核工作。
⑹配合工程竣工驗收后結(jié)算審計工作。
3.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作。
（六）工程技術(shù)部
主要職能：
1.負責(zé)制訂集團工程管理、安全生產(chǎn)、規(guī)劃及設(shè)計類等相關(guān)制度規(guī)定、規(guī)范標準和業(yè)務(wù)流程等，并組織實施，監(jiān)督。
2.負責(zé)集團開發(fā)項目前期的規(guī)劃、設(shè)計方案的制訂。
3.牽頭集團開發(fā)項目施工圖設(shè)計單位、優(yōu)化單位的選擇與審定；負責(zé)審查工程項目的施工圖紙設(shè)計、會審、技術(shù)交底。
4.負責(zé)審查工程類項目招投標文件、工程合同的合理性。
5.負責(zé)審查重大分部、分項工程或技術(shù)難度較大工程的施工組織設(shè)計、施工專項方案。
6.負責(zé)監(jiān)控各項目施工節(jié)點，督導(dǎo)糾偏，提出整改和獎懲措施；負責(zé)審查工程技術(shù)變更、設(shè)計圖紙變更等。
7.負責(zé)定期檢查在建工程的進度、質(zhì)量、安全、文明施工，提出整改意見，監(jiān)督問題整改落實。
8.負責(zé)項目工程建設(shè)各項重大協(xié)調(diào)、會商工作；參與重大工程的竣工驗收。
9.加強研究房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展各類產(chǎn)品、新材料以及新設(shè)計的研究；負責(zé)研究建立通和集團標準化產(chǎn)品庫。
10.負責(zé)組織工程類專題技術(shù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
11.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作。
（七）招采合約部（加掛招標采購中心）
主要職能:
1.負責(zé)制定集團招投標及采購管理、合同管理等相關(guān)制度，并規(guī)范標準、業(yè)務(wù)流程和資料管理工作，組織實施，監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
2.招標采購管理
⑴根據(jù)集團年度經(jīng)營目標，結(jié)合各項目推進情況，按時編制招標采購計劃，并組織實施。
⑵負責(zé)草擬所屬公司非自主招標采購項目的招標文件并組織實施；檢查、監(jiān)督自主招標采購；指導(dǎo)施工類子公司建立采購管理中心，規(guī)范大宗材料采購等招標采購行為。
⑶負責(zé)建立各類專業(yè)庫，對入庫單位實施考核、調(diào)整，加強規(guī)范運行。
3.投標管理
負責(zé)指導(dǎo)所屬公司投標管理工作，重大投標項目實施備案管理。
4.合同管理
⑴負責(zé)起草非自主招標采購項目的合同，并組織完成合同會審工作；指導(dǎo)自主招標采購項目合同的簽訂工作；承辦集團總部各類合同的簽訂工作。
⑵負責(zé)合同履約過程中的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強糾偏，提出意見建議，監(jiān)督問題整改落實。
⑶跟蹤合同執(zhí)行的全過程，做好合同的終止審查、評估工作。
⑷協(xié)助相關(guān)部門參與合同糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動。
⑸負責(zé)集團總部簽訂的工程類合同檔案管理及臺賬建設(shè)，指導(dǎo)所屬公司做好合同檔案管理及臺賬等工作。做好集團及所屬公司工程類合同的電子檔案管理工作。
5.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作。
（八）資產(chǎn)運營部
主要職能：
1.負責(zé)集團國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，制訂集團國有資產(chǎn)經(jīng)營管理制度，并組織實施。
2.負責(zé)總部資產(chǎn)運營管理，指導(dǎo)所屬公司資產(chǎn)運營管理。
3.負責(zé)編制國有資產(chǎn)運營方案，盤活國有資產(chǎn)。
4.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作。
（九）營銷客服部
主要職能：
1.負責(zé)制訂集團營銷管理、客服管理、品牌管理等制度、規(guī)范標準和業(yè)務(wù)流程等，并組織實施，監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
2.營銷管理
⑴負責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)查研究、開發(fā)項目前期調(diào)查研究、產(chǎn)品發(fā)展趨勢調(diào)查研究。
⑵根據(jù)集團年度目標任務(wù)，制訂年度營銷工作計劃，并分解下達組織實施。
⑶負責(zé)審核各項目營銷總體方案和重要節(jié)點方案；審核各項目與客戶簽訂的各類購房合同范本。
⑷負責(zé)管理各項目營銷簽約、回款、資料收集等工作。
⑸負責(zé)集團營銷信息化系統(tǒng)管理工作；各項目營銷人員相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。
3.品牌管理
⑴負責(zé)集團品牌推廣，指導(dǎo)所屬公司開展品牌推廣工作。
⑵負責(zé)品牌推廣的媒體選擇。
4.客戶管理
⑴負責(zé)建立集團客戶服務(wù)管理體系，制訂客戶服務(wù)年度工作計劃。
⑵負責(zé)建立客戶投訴處理體系，統(tǒng)一建立客戶投訴平臺及客戶投訴管理數(shù)據(jù)庫。
⑶負責(zé)收集研究客戶需求，并轉(zhuǎn)化為服務(wù)或產(chǎn)品建議。
⑷負責(zé)集團及所屬公司物業(yè)管理對接、指導(dǎo)工作。
5.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作。三、組織架構(gòu)圖
